A ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE NOVO HORIZONTE TEM AGORA UMA NOVA FERRAMENTA PARA OS ASSOCIADOS QUE BUSCAM ESTAGIÁRIOS DE ENSINO MÉDIO, EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, NÍVEL SUPERIOR E EDUCAÇÃO ESPECIAL
O Instituto Talentos - PROGRAMA DE ESTAGIÁRIOS PERFIL DE TALENTOS atua nacionalmente como agente de Integração entre Empresas, Estudantes e Instituições de Ensino, que busca, por meio de programas de estágio supervisionado, o desenvolvimento de conhecimentos teóricos e práticos e a integração dos estudantes ao mercado de trabalho.
O sistema faz toda a captação, triagem e encaminhamento de estudantes, agilizando e legalizando a relação da empresa com o estagiário.A Associação Comercial e Industrial de Novo Horizonte tem como principal meta os objetivos abaixo:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1) Reduzir a burocracia e simplificar os trâmites operacionais na gestão do sistema de estágio;
2) Dar maior agilidade e unicidade ao processo de cadastro e seleção de estudantes, por meio de uma inovadora ferramenta de gestão online;
3) Atender com presteza e rapidez às demandas imediatas de estagiários nas diversas áreas;
4) Buscar a constante e incessante melhoria de nossos processos e produtos, visando à excelência.O entrosamento entre estudantes e a Unidade Concedente, possibilitado por meio da convivência profissional, se mostra como uma eficiente ferramenta de conquista de novos talentos para as empresas envolvidas neste processo, no qual pode vir a surgir novos colaboradores, identificados com o perfil da instituição.
A Associação Comercial e Industrial de Novo Horizonte, através do Instituto Talentos criou vagas em micro e pequenas empresas onde várias já possuem um estagiário, gerando inovação no mercado empresarial.
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que proporciona aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho, combinando experiência prática nas empresas com capacitação teórica. O objetivo é promover a formação profissional, o desenvolvimento pessoal e a preparação para futuras oportunidades de carreira.
Podem participar jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam frequentando a escola ou já tenham concluído os estudos. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.
O jovem é contratado pela empresa com registro em carteira de trabalho e passa a desenvolver atividades compatíveis com sua formação, recebendo acompanhamento e capacitação durante o período do contrato.
Entre os benefícios para o aprendiz estão:
Ao contratar um Jovem Aprendiz, a empresa contribui para a formação de novos profissionais, fortalece sua responsabilidade social e desenvolve talentos alinhados à sua cultura organizacional.
Além disso, o programa permite:
A Associação Comercial e Industrial de Novo Horizonte (ACINH) está apta a auxiliar empresas no desenvolvimento do Programa Jovem Aprendiz, oferecendo suporte e orientação para a contratação e acompanhamento dos aprendizes.
Entre em contato com a ACINH e saiba como sua empresa pode participar do Programa Jovem Aprendiz, contribuindo para a formação de jovens talentos e para o crescimento do mercado de trabalho em nossa cidade.
ACINH – Conectando empresas, desenvolvendo talentos e construindo o futuro.
Agende uma visita ou (17) 98225-5719